Inscrivez-vous et recevez gratuitement votre guide

Les besoins fondamentaux

"Les besoins humains : Les connaître, les écouter, les combler"

 

En bonus :

  • Les derniers articles du blog
  • Nos offres promotionnelles
  • Nos conférences et séminaires
Vos données restent confidentielles et aucun spam ne vous sera envoyé.

Notre Vision

Que chacun puisse obtenir ce qui lui est important dans la vie

Notre Mission

Mettre nos compétences et notre posture professionnelle à votre service

Notre Ambition

Faire du coaching le facteur clé de votre réussite

Notre Rôle

Vous accompagner, Vous écouter, Vous questionner, Vous éclairer

Le coaching est une démarche d’accompagnement d’une personne ou d’une équipe par des professionnels, sur la base d’un partenariat et à travers un processus créatif qui permet le développement du potentiel personnel et professionnel. (source ICF)

Un des principes important de l’accompagnement en coaching est d’identifier les potentiels d’une personne et de lui apprendre comment les utiliser au mieux dans les contextes la concernant. Car là où d’autres ne voient que des défauts ou des problèmes, le coach préfère voir des ressources ou des opportunités. Cette démarche se matérialise par un accompagnement sur plusieurs séances (une dizaine en moyenne) où le coaché et son coach crée une alliance afin d’atteindre l’objectif formulé lors des premières séances et signé contractuellement.

Le coaching est utile à toute personne qui hésite à prendre une décision, à faire un choix ou qui est dans le « brouillard » et a du mal à trouver son chemin. Il se montre efficace aussi lorsqu’une personne a une idée précise de ses objectifs et a besoin de développer une stratégie pour les atteindre. Il propose une façon d’optimiser ses performances actuelles (sportives, professionnelles, personnelles) afin d’atteindre un niveau supérieur dans ces différents domaines.

Le principal bénéfice du coaching est de permettre aux clients de trouver leurs propres solutions. Par ailleurs, le coaching permet de passer à l'action, de clarifier un objectif, de dépasser des blocages ou encore d'améliorer la confiance en soi. Pour connaître les autres bénéfices du coaching, nous vous invitons à consulter régulièrement notre blog; les coachs de Ressourcia y publient régulièrement des articles pouvant vous éclairer sur le sujet.

Témoignages de clients

  • Le coaching m'a permis de reprendre confiance en moi. Ça m'a permis de révéler les capacités que je possédais mais que j'avais oublié ou que j'ignorais. Mais surtout, le coaching m'a aidé à comprendre qui j'étais vraiment, comment je fonctionnais et à m'accepter comme j'étais. Ce que j'ai apprécié dans la méthode de coaching, c'est le réel accompagnement que j'ai pu ressentir tout au long des différentes séances et la progression pas à pas dans l'objectif fixé. De plus, le sentiment de sécurité et de confiance que j'ai pu ressentir avec le coach m'a permis de prendre conscience de mes ressources.

    Vincent, vétérinaire
  • Grâce au coaching, je me suis remise en question, j’ai avancé positivement et j’ai trouvé un emploi en CDI après 2 ans de chômage ! Le coach a un regard objectif et sans jugement et le suivi d’une séance à une autre m’a permis des prises de conscience et d’agir différemment :

    • Réagir autrement face à une remarque,
    • Savoir répondre aux objections lors d’un entretien,
    • Face à des réponses négatives d’employeurs, effectuer des relances téléphoniques pour savoir pourquoi ce «non»,
    • Utiliser efficacement ma période d’essai pour être confirmée dans mon poste téléphoniques.
    Nathalie, en recherche d’emploi
  • "Après une première séance qui a permis de définir quels étaient les points sur lesquels je devais travailler, et leurs limites, le coaching professionnel m’a permis à travers des exercices pratiques d’appréhender avec plus de facilité des situations conflictuelles. J’adopte une attitude plus positive lors de mes entretiens et j’adapte mon comportement à mon interlocuteur, le dialogue est ainsi plus fluide et constructif. Désormais, je maîtrise mon discours avec d’avantage de conviction et de confiance en moi. Au fil des séances, le coach a su me mettre à l’aise et en confiance afin de mettre l’accent sur les points à travailler."

    Paméla, consultante
  • " J’ai acquis une meilleure communication, une meilleure prise de recul face aux difficultés; Je ressens moins de culpabilité face aux réactions de l’autre. J'ai obtenu un meilleur lâcher prise. Je sais mieux communiquer mes choix, mes envies, mes objectifs..."

    Florence, infirmière
  • "Au mois de juin 2010, en plein marasme professionnel on m’a proposé d’être suivi par un Coach. J’ai dit pourquoi pas ! Ce suivi m’a permis de passer un cap difficile, de réfléchir, de m’ouvrir sur d’autres pistes…de ne pas baisser les bras…de rebondir professionnellement …de ne pas déprimer… et surtout d’avoir un avis et une aide externe à ma problématique. Deux mois après me voila remonté à bloc…et commençant de nouveaux challenges…grâce au Coaching  et à ma volonté."

    Florian, Responsable développement commercial
  • "Le coaching m'a ré-appris à connaitre les choses qui sont importantes dans ma vie. (Re)mettre chaque chose à sa place et réévaluez les priorités. J'ai retrouvé confiance en moi, en mes connaissances et en mes capacités professionnelles. Ce que j'ai particulièrement apprécié dans cette méthode, c'est la douceur. Il n'y a pas de forcing, de "violence" pour atteindre un résultat. Tout se fait naturellement avec sérénité."

    Laurence, secrétaire de direction
  • "Ce coaching sur mesure m’a permis de prendre plus confiance en mes capacités, du coup j'ai gagné en autonomie et je me sens prête maintenant à faire face au challenge de mon travail mais aussi de ma vie personnelle. C'est un atout incroyable que d'avoir un coach autant à l'écoute et qui vous fasse faire des exercices qui vous permettent de dépasser ses peurs et croyances. Mille mercis !"

    Valérie, directrice des ventes à l’international
  • "Le Coaching a été un véritable cadeau pour moi. Il m'a permis de comprendre certains comportements récurrents (tel que la colère ou autres émotions négatives) qui étaient lourds à gérer par rapport à mes relations professionnelles mais aussi personnelles. Grâce à cet accompagnement, je me sens beaucoup plus légère et épanouie et je remercie vivement mon coach pour cela."

    Patricia, assistante de direction
  • "Ce qui m'a intéressé dans cet accompagnement, c'est le principe du questionnement (fait par le coach) qui m'a aidé à trouver moi-même les réponses ou solutions. Aujourd'hui, j'analyse mieux les situations, je relativise, je me questionne, bref, je vois mieux où je vais et comment j'y vais."

    Valérie, infirmière